La baja laboral de los autónomos

Aspectos a tener en cuenta a la hora de elegir la base de cotización

 

Los autónomos tienen derecho a prestaciones como la baja por enfermedad, accidente laboral  o por maternidad/paternidad; prestaciones que se relacionan directamente con la base de cotización que el empresario autónomo elige. De ella dependerán los ingresos que el autónomo tendrá en el caso de Incapacidad Temporal.

 

Como hemos mencionado recientemente casi el 70% de los empresarios autónomos han optado en 2018 por la base mínima de cotización, fijada en 932,7 euros al mes, para lo que se paga una cuota de 278,88 euros al mes a la Seguridad Social; la base máxima es de 3.803,70 euros por lo cual los autónomos pagan 1.137 euros.

 

ENFERMEDAD COMÚN/ ACCIDENTE DE TRABAJO/ ENFERMEDAD PROFESIONAL

 

Estos son tres conceptos que tienes que tener claros a la hora de elegir tu base de cotización.

 

Para la enfermedad común debes saber que desde el primer día (1)  hasta el cuarto (4) no tendrás prestación; desde el cuarto (4) día al veinte (20)  la prestación será del 60% de tu base reguladora y a partir del día veintiuno (21), el 75%. Si cotizas por la base mínima cobrarías 535,86 euros durante el primer mes y 669,82 el resto hasta que te den el alta.

 

Para los casos de accidente laboral o enfermedad profesional la prestación se devenga el día siguiente a la baja y es el 75% de la base reguladora.

 

BAJA MATERNIDAD/PATERNIDAD

 

La prestación es del 100% de la base reguladora; esta prestación dura 16 semanas ininterrumpidas. Al menos 6 de las semanas deben disfrutarse obligatoriamente después del nacimiento, las otras 10  se pueden ceder al cónyuge o disfrutarlas en régimen de jornada completa o a tiempo parcial.

 

BONIFICACIONES

Es interesante que tengas en cuenta que existen una serie de bonificaciones para contratar a un trabajador que te sustituya (al autónomo) cuando está de baja por Incapacidad Temporal (IT)

 

Puedes echar un vistazo a este enlace

https://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/publicaciones/pdf/pdf_empleo/bonificaciones_reducciones_autonomos.pdf

 

Otros datos a tener en cuenta

 

BASE MÍNIMA 932,70 euros
BASE MÁXIMA 3.803,70 euros
BASE LÍMITE>47 años 2.023,50 euros
TIPO (con IT) 29,80 %
TIPO (sin IT)

Cese de Actividad

26,50 %

29,30 % + 2,20% + Tipo AT y EP

TIPO AT y EP ( con IT) Tarifa primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre, en redacción dada por la disposición final octava de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, sobre la misma base de cotización elegida por los interesados por contingencias comunes.

La cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo el cese de actividad, tiene carácter voluntario para los autónomos menores de 30 años desde la aprobación del Real Decreto Ley 4/2013 de medidas de apoyo al emprendedor.

 

Los autónomos que no opten por la cobertura de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales tienen una cotización adicional del 0,1% para la financiación de las prestaciones por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia nacional.

 

Importante también tener en cuenta que pueden elegir libremente su base de cotización todos los autónomos menores de 47 años y quienes con 47 años cumplidos el 1 de enero de 2018 tuvieran una base de cotización en diciembre de 2017 igual o superior a los 2.023,50 euros mensuales.

Los mayores de 50 años con al menos 5 años cotizados pueden tener una base de cotización  entre 919,80 y 2.023,50 euros/mensuales si su última base de cotización es inferior o igual a 2.023,50 euros, mientras que si es superior, habrán de cotizar por una base comprendida entre 919,80 euros mensuales y el importe de aquélla incrementado en un 5%.

Excepciones:

  • El cónyuge supérstite con 45 o más años de edad puede optar por una base de cotización comprendida entre 919,80 y 2.023,50 euros mensuales.
  • El tipo por Contingencias Comunes (IT) para trabajadores mayores de 65 años edad y 35 años cotizados u 67 años de edad y 37 años cotizados es del 3,30 % o 2,8% si están acogidos a cese de actividad.
  • El tipo de cotización para la protección por cese de actividad (desempleo) es el 2,2%.
  • La base mínima  para los autónomos que en el año 2017 hayan tenido contratados a más de 10 trabajadores será la misma que el grupo 1 de cotización del Régimen General, 1.152,80 euros.
  • Autónomos societarios: la base a aplicar será similar a la del grupo 1 de cotización del Régimen General, 1.199,08 euros, lo que supone una cuota de 357 euros, a excepción de los primeros 12 meses si causan alta inicial como autónomos. La nueva ley de autónomos desvincula la cotización del autónomo societario del Régimen General y la liga a los Presupuestos del Estado siempre y cuando existan.
  • Los autónomos que se dedican a la  venta ambulante o a domicilio (CNAE-09: 4781, 4782, 4789, 4799) y los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado que perciban ingresos directamente de los compradores, pueden optar entre una base mínima de cotización establecida con carácter general en el Régimen- 919,80 euros mensuales – o una base de cotización de 825,60 euros mensuales. Los de venta a domicilio (CNAE 4799) y los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado pueden elegir como base mínima de cotización la establecida con carácter general en el Régimen – 919,80 euros mensuales – o una base de cotización de 505,89  euros mensuales.

 

Fuente: Seguridad Social / Infoautonomos/ debitoor.es